Informations relatives à l'épidémie de COVID-19

Sur cette page vous retrouverez, actualisées quotidiennement, les dernières informations relatives à l'épidémie de COVID-19 et son impact sur le groupe De Dietrich Process Systems. L'ensemble des informations communiquées sur cette page s'adresse aux salariés des sites français du groupe.

 

Si vous avez la moindre question sur la gestion de la crise liée au COVID-19, contactez le département ressources humaines :

► drh@dedietrich.com

Mercredi 6 Mai 2020


Message de Jacques Moulin à l'ensemble des salariés du groupe

Bonjour à tous,

C’est avec fierté que je m’adresse à vous tous en ces moments difficiles marqués par la crise Covid.

Fierté car, malgré la crise et les contraintes de confinement, l’ensemble des sites industriels du groupe De Dietrich est en opération.

Tous ensemble nous avons su nous adapter à la situation, d’abord en préservant la santé de nos ouvriers, techniciens et cadres, et ensuite en essayant de maximiser les opérations pour le bien de nos clients et de l’entreprise.

Il est avéré que cette crise aura un impact sur l’activité de l’année et les résultats financiers, dans un contexte économique difficile à prévoir. Mais il nous appartient de maîtriser notre futur proche en réussissant à produire nos équipements, composants et systèmes dans le respect de la qualité et des plannings requis.

Nous avons un carnet de commandes élevé, mais les perturbations de production entre février et avril ont malheureusement créé des retards importants pour certaines livraisons.

Oui, cela va encore nous demander des efforts, comme ceux déjà engagés.

Dans ce contexte, je souhaite saluer l’ensemble des équipes sur tous nos sites. Je remercie tous ceux qui ont assuré le « service » dans cette période difficile, directement ou indirectement au travers des moyens numériques mis en place.

Je souhaite aussi confirmer le cap de l’entreprise pour les prochains mois, qui passe par :

  • Le maintien des mesures sanitaires essentielles à la protection de tous,
  • Le retour au plus vite à une capacité de production nominale,
  • Un suivi intensif de la demande de nos marchés pour anticiper notre charge dans les mois à venir.

C’est la feuille de route que nous devons impérativement suivre pour pérenniser notre activité et la santé de l’entreprise.

Tous ensemble, nous allons réussir.

Je vous souhaite à tous beaucoup de courage en espérant que la crise vous aura épargné vous et vos familles.

Cordialement

Jacques Moulin

Président

 

 

Mardi 7 Avril 2020


Message de Matthieu Gueganno aux salariés du site de Zinswiller

Cher(e)s collègues,

J’espère tout d’abord que vous vous portez bien, ainsi que vos proches.

En cette période de crise, je m’associe au courrier du lundi 30 mars de notre Président Jacques Moulin pour vous confirmer les priorités du site de Zinswiller :

  • La protection de nos salariés et de leurs familles
  • La pérennité de l’entreprise
  • La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

En conscience de ces priorités, le matin du mardi 17 mars, nous avons pris la décision de la fermeture progressive du site de Zinswiller.

Cela tient compte de l’absentéisme élevé et de l’anxiété de nos salariés, ainsi que du contexte industriel environnant rendant impossible la poursuite de notre production (arrêts déclarés dans la journée de fournisseurs, partenaires, organismes externes, …).

Cette décision rapide a été partagée avec vos représentants du personnel, avec qui un lien étroit a été entretenu ces dernières semaines afin d’ajuster nos mesures à la situation sanitaire.

Ces deux dernières semaines ont été l’occasion d’observer une période de quatorzaine, afin que chacun puisse être rassuré sur sa condition de santé, mais aussi de bâtir un plan de reprise dont je tiens à vous présenter les éléments principaux.

Le cadre fixé pour ce plan prévoit :

  • Une reprise progressive en 4 phases
    • Période de quatorzaine, durant laquelle notre demande d’activité partielle ainsi que les mesures sanitaires renforcées ont été rédigées et validées
    • Phase 1 : Semaine 14, reprise de l’activité de Bureau d’études en télétravail
    • Phase 2 : Vendredi 3 avril, Journée de préparation à la reprise du site
    • Phase 3 : Semaines 15 et 16, reprise partielle et progressive de l’activité opérationnelle, concentrée sur les services critiques (gestion de l’urgence, charge élevée)
    • Phase 4 : A partir de la semaine 17 et jusqu’à la fin du confinement, reprise de l’activité opérationnelle à 100 %
  • La mise en place de mesures sanitaires renforcées :    
    • Mise en place du télétravail lorsque les moyens matériels le permettent, tel que demandé par le gouvernement
    • Sur site : Demande au personnel ayant des symptômes, de la température (> 37.8°C) ou un proche contaminé de ne pas venir sur site, et de suivre les recommandations formulées
    • Sur site : Mise en œuvre de nouvelles règles de distances sociales : réunions en salles interdites, règles de distanciation, …
    • Sur site : Mise en place de matériels sanitaires et de protections : port du masque imposé, distribution de kits individuels de désinfection, désinfection des zones critiques à chaque équipe, …
    • Sur site : Aménagement des horaires et espaces de travail : 3x8 généralisé et équipes de 6h permettant le non croisement des équipes, la désinfection des vestiaires à chaque rotation, et l’annulation du risque de contamination au réfectoire
    • Sur site : Etablissement de règles dans les espaces communs : fermeture de la cantine, arrêt de moyens vecteurs de contamination, bonnes pratiques requises au bâtiment administratif, …
    • Sur site : Formation de nos secouristes présents à ce risque nouveau, mise en place d’un suivi quotidien, …
    • Application de mesures renforcées applicables à nos équipes itinérantes (Field service, …)   
  • Un échange constant avec vos représentants du personnel :
    • Toutes les phases et mesures ci-dessus ont été partagées et complétées avec vos élus. Je tiens ici à souligner leur forte implication en cette période complexe
    • Un CSE hebdomadaire est organisé durant cette période de crise
    • Des points fréquents sont organisés avec vos élus présents sur site afin d’assurer la bonne application des mesures, mais aussi leur évolution quand nécessaire

Tous les supports détaillant les mesures sanitaires sont joints à cette note d’information.

Ce plan de reprise doit nous permettre d’assurer la protection de nos salariés ainsi que la pérennité de l’entreprise.

Durant les semaines qui viennent, je demande aux managers du site de communiquer de manière soutenue avec leurs équipes afin de répondre aux questions, remonter les commentaires, idées, …

Un an en arrière, nous organisions notre convention du personnel sous le thème #Ensemble… Ceci est plus nécessaire que jamais.

Je vous remercie pour votre compréhension et votre mobilisation, et reste à votre disposition.

Bien cordialement,

Matthieu Guéganno

 

Lundi 6 Avril 2020


L’activité reprend à compter de ce jour sur nos sites français de Zinswiller et Semur-en-Auxois.

Nos autres sites européens, chinois et américains fonctionnent tous à ce jour, avec le maximum de salariés en télétravail, partout où cela est possible. Sur tous nos sites des mesures barrières sont appliquées et les postes de travail sont aménagés.

Nos priorités demeurent :

  • La protection de nos salariés et de leurs familles
  • La pérennité de l’entreprise
  • La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

La responsabilité de De Dietrich Process Systems est d’assurer la continuité de son service pour les industries de la chimie pharmaceutique et de spécialités. Ce rôle est capital et vital dans cette période.

Nous sommes pleinement à la disposition de nos clients et fiers de notre contribution dans ce cadre.

Vous pouvez nous contacter avec nos adresses e-mail habituelles.

 

Lundi 30 Mars 2020


Message de Jacques Moulin, président du groupe De Dietrich Process Systems à l'ensemble de ses salariés en France.

Cher collaboratrices et collaborateurs,

Je m’adresse à nouveau à vous tous alors que nous traversons cette période de crise et de mobilisation contre ce virus qui affecte nos vies et le pays tout entier.

J’espère tout d’abord que vous vous portez bien, vous et vos familles.

Au nom de la Direction, je souhaite confirmer à nouveau nos priorités telles que décidées en début de crise. Je les rappelle pour mémoire :

  • La protection de nos salariés et de leurs familles
  • La pérennité de l’entreprise
  • La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Faisant face à une situation sanitaire sans précédent, par mesure de précaution immédiate, nous avons décidé un arrêt provisoire de nos activités en France à partir du 20 mars. Depuis cette date, nous suivons quotidiennement  l’évolution de cette crise et les instructions et recommandations transmises par les autorités.

Celles-ci sont aujourd’hui claires. La Nation toute entière est en guerre contre la propagation du COVID-19 et nous y prenons collectivement part. Au-delà du confinement décrété par les autorités, le Gouvernement français nous demande aussi d’assurer le fonctionnement de nos entreprises, et ceci pour préserver les besoins fondamentaux et l’avenir du pays.

Je rajoute à cette demande la sollicitation forte de l’industrie chimique et pharmaceutique pour que De Dietrich assure la continuité du service. Il est fait référence au rôle capital et vital de ce secteur dans cette période. Je suis directement contacté par certains de nos clients en ce sens.

Comme annoncé dans ma communication du 20 mars, la phase de repli et d’arrêt est temporaire et devra laisser bientôt place à une phase de redémarrage de nos activités. Nous nous sommes posés la question de la date pour redémarrer, et avons basé notre approche sur les éléments suivants :

  • L’observation d’une période d’arrêt des activités de 14 jours afin que chacun puisse être rassuré sur sa condition de santé
  • Le temps de la mise en place de conditions de sécurité sanitaires renforcées pour permettre à chacun de travailler dans un contexte le plus sécuritaire possible
  • L’aménagement des conditions et rythmes de travail pour renforcer encore plus cette sécurité sanitaire, avec une reprise des activités de manière progressive.

J’ai demandé à mon management direct et au management des sites de travailler activement sur un plan de reprise conforme aux objectifs cités ci-dessus, en dialoguant avec les représentants du personnel.

Ces programmes sont prêts et prévoient un démarrage progressif des activités, certainement après huit jours, dès que nous pourrons assurer les mesures de sécurité renforcées. Nous avons gradué ces mesures et nous allons passer d’un « niveau 1 », celui que nous avions en place avant la fermeture, à un « niveau 2 renforcé ».

Je suis convaincu que nous pouvons redémarrer dans le cadre strict de nos priorités, d’abord votre sécurité sanitaire, mais aussi la défense de notre entreprise et notre rôle sociétal pour la Nation. Nous nous sommes inspirés de l’exemple de nos collègues chinois, à Wuxi, qui fonctionnent normalement depuis plusieurs semaines après avoir adoptés les mesures adéquates sur le plan sanitaire.

Je demande donc au management des sites de démarrer dès à présent une phase d’information et de communication auprès de l’ensemble des collaborateurs sur les programmes de reprise afin de clarifier, et le cas échéant parfaire, les dispositions prévues en matière de sécurité.

Je m’adresse à vous toutes et tous et vous demande votre coopération pour le redémarrage du travail, votre coopération envers l’entreprise car il nous appartient d’assurer la pérennité de nos emplois, et votre coopération citoyenne envers la Nation.

Je vous remercie pour votre compréhension, votre mobilisation, votre bienveillance et votre courage.

Je reste à disposition pour toute clarification.

Bien cordialement

Jacques Moulin

 

 

Vendredi 20 Mars 2020


Message de Jacques Moulin, président du groupe De Dietrich Process Systems à l'ensemble de ses salariés en France.

Cher collaboratrices et collaborateurs,

Les informations qui nous parviennent sur l’évolution de l’épidémie de Coronavirus COVID-19 sont changeantes et nous obligent à revoir et à repenser notre position en permanence.

Ainsi, nous avons décidé aujourd’hui de fermer notre usine de Semur-en-Auxois dès ce soir.

Le reste de la communication vous étant parvenue hier est toujours valable.

Bien cordialement

Jacques Moulin

Président du groupe

 

Jeudi 19 Mars 2020


Message de Jacques Moulin, président du groupe De Dietrich Process Systems à l'ensemble de ses salariés en France.

Cher collaboratrices et collaborateurs,

Nous faisons face à une crise sanitaire en France et dans le monde entier.

Notre Gouvernement a demandé à l’ensemble du pays de se mobiliser pour combattre la propagation du virus et soulager ainsi les personnels de santé qui sont en première ligne dans ce combat.

De Dietrich Process Systems, ses dirigeants et ses collaborateurs, qui sont aussi des citoyens, sont également mobilisés.

Les priorités décidées pour notre groupe sont :

  • La protection de nos salariés et de leurs familles
  • La pérennité de l’entreprise
  • La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Compte tenu de la situation sanitaire en Alsace, j’ai pris la décision de fermer nos sites de Zinswiller et de Schiltigheim.

Le site de Semur, étant donné son relatif isolement par rapport aux zones à risque françaises, reste pour le moment actif jusqu’à nouvelle instruction.

La fermeture de nos sites implique que nous ayons recours au système de chômage partiel renforcé mis en place par le Gouvernement.

Ce système va coûter extrêmement cher à la Nation et demandera un effort financier, certes limité, mais bien réel, aux salariés.

C’est le prix à payer pour préserver notre système économique et social dans cette crise majeure que connait la Nation.

Pour assurer la pérennité de l’entreprise, nous devons trouver un point d’équilibre entre nos impératifs économiques, nos besoins minimum de mobilisation à court terme pour assurer le pilotage de l’activité du groupe en France et à l’international, et notre responsabilité sociétale.

C’est pourquoi beaucoup d’entre vous seront placés en chômage partiel, mais d’autres continueront à assurer leur service pour l’entreprise.

Ce choix m’appartient et se fera en fonction des impératifs de mobilisation qui évolueront selon les phases que nous vivrons. Votre management direct vous fera part des décisions prises en ce domaine et j’ai demandé à Frédéric Malet de directement gérer et coordonner ce sujet majeur.

Je tiens aussi à formuler une remarque importante : une partie de nos clients, les laboratoires pharmaceutiques, sont toujours mobilisés car essentiels à la vie de la Nation. Nous devons donc être en mesure de pouvoir répondre à certaines demandes spécifiques de leur part si cela s’avérait vital.

Dans ces conditions, il m’appartiendra de mobiliser le cas échéant des équipes restreintes qui assureraient ces missions vitales, bien évidemment dans les conditions de sécurité sanitaire adéquates.

Après la phase de repli et de conformité stricte aux ordres du Gouvernement français viendra la phase de préparation au redémarrage du pays et de notre entreprise.

Nous aurons à cœur d’anticiper au mieux ce redémarrage et pourrons décider la remobilisation éventuelle de certains services, notamment en utilisant le télétravail, pour sécuriser la reprise de la production dans les meilleures conditions.

Je comprends que cette situation va directement affecter vos vies et vous remercie par avance pour votre compréhension et coopération.

Je souhaite conclure ce message en vous souhaitant beaucoup de courage dans cette période si particulière.

J’espère que les conditions reviendront à la normale dans un temps raisonnable. Jusque-là, soyez vigilants et prenez bien soin de vous et vos proches.

Bien cordialement

Jacques Moulin

Mercredi 18 Mars 2020


Le groupe De Dietrich Process Systems agit et participe à l'effort collectif dans la lutte contre le COVID-19

Mercredi 18 mars, nous avons fait don de 450 masques FFP2 aux soignants de la région (400 pour l'hôpital d'Haguenau et 50 pour des infirmières libérales) afin que ceux qui dévouent leurs vies pour sauver les nôtres puissent faire face à la pénurie de moyens de protection dont le pays et la région souffre actuellement.

 

Mardi 17 Mars 2020


Bonjour à toutes et à tous,


Dans ce contexte très particulier que nous vivons actuellement, nous avons pris un certain nombre de mesures ces derniers jours en vue de réduire la propagation du virus. L’ensemble de ces mesures vous ont été résumées dans la note que nous avons diffusée hier en fin de journée.

Nous devons nous adapter en permanence en tenant compte du contexte interne (anxiété grandissante des salariés présents sur le site) mais également externe à la société (prestataires qui annulent leurs interventions, frontières de l’espace Shengen fermées…). Après avoir consulté vos représentants du personnel en début d’après-midi, l’entreprise a pris la décision de suspendre temporairement l’activité du site. Cette mesure a pour conséquence de placer progressivement les salariés du site en activité partielle entre demain et jusqu’à jeudi soir au plus tard.

Nous allons faire le point avec chaque responsable de service pour établir le moment de passage en activité partielle. Ces derniers reviendront vers vous au plus tard jeudi dans la journée.
Nous attendons plus d’informations sur les modalités de prise en charge et de rémunération dans le cadre de l’activité partielle. Les effets de cette mesure impacteront la rémunération qu’à partir du mois d’avril 2020. Une communication vous parviendra pour vous informer de l’impact financier de cette mesure.

Pendant cette période pour vous tenir informés des dernières actualités et de la date du redémarrage du site, un lien a été mis en place, https://www.dedietrich.com/fr/covid19.
Nous préconisons également l’échange de coordonnées téléphoniques entre salariés et responsables afin d’assurer un bon lien de communication durant cette période.

Concernant la régularisation de cette situation sous Horoquartz, merci aux managers de bien vouloir indiquer le critère d’absence « mission » avec le commentaire « activité partielle ». Ceci est valable pour tous les contrats y compris pour les personnes en intérim.

Prenez soin de vous de vous et de vos proches, bien sincèrement.

L’équipe de direction

Vendredi 13 Mars 2020


Message de J. Moulin aux employés du groupe De Dietrich Process Systems

À la suite de l’allocution télévisée du président de la République Française, M. Emmanuel MACRON, j’ai réuni ce jour une cellule de crise afin d’étudier la situation et de prendre les mesures qui s’imposent.

Je tiens tout d’abord à rappeler à l’ensemble des collaborateurs du groupe De Dietrich Process Systems que la protection des personnes est notre priorité absolue. Nous faisons face à une situation exceptionnelle et allons adopter des mesures elles-mêmes exceptionnelles. Il est de notre responsabilité d’adopter un comportement qui doit tenir compte de la collectivité, basé sur le civisme et la solidarité.

Aux mesures déjà décidées, communiquées et appliquées, la cellule de crise a décidé les renforcements suivants :

  1. Les déplacements entre les différents sites du groupe, à distance de voiture, sont désormais interdits. Cette mesure intègre le site de Schiltigheim.
  2. Nous cherchons à limiter au maximum les trajets domicile-travail en transports en commun. Partout où nous le pourrons, nous mettrons en place des solutions de covoiturage financées par l’entreprise.
  3. Les interventions chez nos clients sont maintenues à la condition que l’on se soit au préalable assuré de leur situation sanitaire par l’intermédiaire d’un questionnaire transmis par le service QHSE de Zinswiller (voir PJ). Nous rappelons la règle de sécurité élémentaire qui recommande de ne pas conduire plus de 5 heures dans la même journée.
  4. Les salariés qui auraient des problèmes d’organisation à la suite de la décision française de fermer les crèches, écoles et collèges (ou tout autre mesure similaire adoptée localement) sont priés de se faire connaitre auprès des services RH de leur site qui, en accord avec la hiérarchie, mettront tout en œuvre pour faciliter les gardes éventuelles. Des aménagements des postes de travail pourront être envisagées au cas par cas pour répondre à cette problématique.  
  5. Les mesures d’éloignement entre les personnes (1 m. recommandé) sont renforcées et peuvent conduire à un réaménagement éventuel des espaces de travail.
  6. Des mesures particulières seront mises en place site par site pour les lieux communs (vestiaires, cafétéria, cantine etc.)
  7. Des procédures de désinfection régulière seront organisées dans les sites par des organismes dûment habilités.

Nous allons traverser une période difficile. La réponse que nous devons apporter doit être collective et passera par le respect fidèle des consignes sanitaires, ceci dans l’objectif majeur de protection des personnes.

Je compte sur votre exemplarité et votre active coopération afin que nous puissions, tous ensemble, traverser cette épreuve.

Respectueusement,

Jacques Moulin

 


Alors que de nombreuses fausses informations sur le coronavirus circulent sur les réseaux sociaux, voici 5 sites Internet de référence pour bien s'informer, suivre l’évolution de l’épidémie de Covid-19 et se tenir à jour des mesures prises pour freiner sa propagation.

Le site du Gouvernement

Le site du Gouvernement répond à toutes les questions que l’on peut se poser sur le Covid-19, des symptômes, en passant par la transmission, l'origine du coronavirus et les différents stades de gestion de l’épidémie. Il donne également des éclairages sur des questionnements d’actualités plus pratiques tels que : Puis-je me rendre chez un professionnel de santé ? Me faire livrer un repas ? Partir en vacances, ou encore, Comment faire si l’école de mes enfants est fermée ?

Le site du ministère de la Santé

Le site du ministère des Solidarités et de la Santé recense notamment toutes les informations à l'attention des professionnels de santé (dispositif d’accompagnement personnalisé des personnes ayant été en contact avec un cas confirmé, lignes directives pour la prise en charge des patients, …). On peut également y trouver des vidéos et infographies sur les gestes barrières à adopter, mais aussi tous les points sur la situation du coronavirus et une liste des zones d’exposition à risque.

Santé publique France

De son côté, le site Santé Publique France dispose d’une page avec tous les cas recensés sur la planète et le nombre de nouveaux cas enregistrés, pays par pays, ainsi qu’une page pour connaître le nombre de cas rapportés par région. On peut également trouver de multiples interviews d'experts qui reviennent par exemple sur les missions de la réserve sanitaire ou encore la gestion des crises sanitaires.

Institut Pasteur

Le site de l’Institut Pasteur, qui a mis en place un groupe d’action et de recherche (Task Force) sur le nouveau coronavirus, donne quant à lui des renseignements plus précis et scientifiques quant aux caractéristiques du Covid-19 comme la période de contagiosité, la durée d’incubation, le diagnostic, ou encore la durée de survie du coronavirus hors du corps humain.

le site du ministère de l'Education

Alors que toutes les écoles et universités ont été fermées dans l'Hexagone, et ce, jusqu'à nouvel ordre, le site du Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse permet aux parents comme aux élèves de se tenir informés quant au report des examens nationaux, mais aussi de se renseigner sur la mise en oeuvre de la continuité pédagogique, via notamment les classes virtuelles grâce à la plateforme du CNED «Ma classe à la maison».

Source : CNEWS

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