Tu es le candidat idéal pour ce poste si tu réponds à ces critères :

• Alliant dynamisme et grande soif d'apprentissage, ta curiosité te permet d’être force de proposition en matière d’évolution du reporting.
• Tu démontres un fort sens de l'organisation et est rigoureux dans l'exécution de tes missions
• Ayant un grand sens relationnel, tu apprécies tout particulièrement le travail en équipe
• Ton niveau d’expertise sur Excel est avancé. La connaissance des fonctions de consolidation et du langage VBA constitue un atout supplémentaire.
• Tu es attiré par un métier évoluant dans un contexte internationnal et possédes un niveau B2 en anglais (une autre langue parlée telle que l'Allemand est un plus).
• Tu possèdes idéalement une première expérience sur un ERP.

Les raisons de nous rejoindre en quelques mots :  

Tu travailles au sein d’une équipe dynamique et engagée qui te fera monter en compétence

Tu évolues dans un groupe international et est en contact avec l’ensemble des filiales implantées dans le monde

Tes travaux sont utilisés comme support de décision par la direction du groupe

Nos valeurs :

Centrés sur les besoins de nos clients, nous apportons avec passion des solutions optimales qui nous permettent d’adapter nos produits à leurs attentes spécifiques.

Employeur responsable, nous encourageons le développement et l'épanouissement professionnel, le management avec écoute et respect, le tout dans une démarche respectueuse de l’environnement.

Notre politique d’emploi, de formation et d’évolution professionnelle

Nous rejoindre c’est accéder à des emplois enrichissants offrant à la fois de la variété, de l’autonomie, et de la responsabilisation, cela afin de favoriser la participation de tous dans une dynamique de progrès.

Par la formation, nous accompagnons nos salariés dans le développement de leurs compétences afin qu’ils puissent évoluer professionnellement.

De Dietrich a obtenu le label Best Managed Companies attribué par Deloitte. Ce label récompense les meilleures entreprises françaises qui sont évaluées sur leurs performances financières, leur stratégie, leur politique RSE ou encore leur capacité à innover.

Processus de recrutement :

Parce que ton temps est précieux et que nous avons hâte que tu nous rejoignes, nous nous engageons à un processus de recrutement rapide !

Après une première sélection sur la base des CV et lettre de motivation, tu seras contacté pour entretien de préqualification (téléphone ou visio) qui te permettra d’accéder aux entretiens (deux maximum) menés en présence des fonctions opérationnelles et RH.

Contact :

Tu te reconnais dans l’offre que nous proposons ? Alors n’attends plus, contactes Philippe LONJON via l’adresse drh@dedietrich.com et rejoins l’ambition du groupe !