CHEF DE PROJET ERP (F/H)
Schiltigheim (67)
Offre: #110625
Publiée le:
DE DIETRICH est le leader mondial pour la conception et la fourniture de systèmes, d'équipements de procédé et de solutions destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, de la chimie verte et de la chimie.
À propos du poste :
Basé au siège de l'entreprise, et sous la responsabilité du Directeur de la Performance Opérationnelle Groupe, vous pilotez, coordonnez et assurez le déploiement de notre système ERP sur l'ensemble de nos sites.
Ce que nous offrons :
- Intégrer un projet stratégique et multisite
- Travailler dans un environnement multiculturel et collaboratif
- Déplacements fréquents en France et en Europe, offrant une expérience terrain enrichissante
- CDI – Disponibilité souhaitée : dès que possible
Le profil recherché :
- Formation: Formation supérieure en gestion de projet, systèmes d'information (Bac +3/5)
- Expérience: Expérience significative sur des missions similaires en gestion de projets ERP, idéalement dans un environnement multisite et international.
- Techniques: maîtrise des outils de gestion de projet (planning, reporting, coordination), connaissances solides des processus métiers, une expérience avec Microsoft D365 F&O est un plus
- Langues requises: anglais niveau fluent (B2-C1)
- Savoir-être: Leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs, rigueur, sens de l'organisation. Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Les missions du poste :
- Piloter la coordination globale entre les équipes métiers, IT, responsables processus et intégrateurs pour garantir la cohérence et la qualité de la solution ERP
- Structurer et sécuriser le projet en produisant les livrables nécessaires: spécifications fonctionnelles, cahiers de tests, supports de formation, documents de suivi,...
- Assurer une communication fluide et continue auprès de toutes les parties prenantes, locales comme centrales
- Planifier et orchestrer les déploiements sur les sites: phases de tests, formations, go-live et suivi post-lancement
- Accompagner le changement en facilitant l'appropriation des nouveaux outils et en pilotant les actions correctives
- Favoriser l'amélioration continue en suivant les KPI, anticipant les risques et capitalisant sur les retours d'expérience
Prêt(e) à relever le défi ?
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